רעיונות חדשים ממיטב מומחי AKT, שיעזרו לכם להקדים את מגמות משאבי האנוש הדיגיטליים
ב- AKT, אנו גאים להיות חדשניים טכנולוגית ומובילי דיעה. הבלוג שלנו מציע רעיונות חדשים ותובנות בנושא משאבי האנוש הדיגיטליים מפי המומחים הגלובליים שלנו, כדי לעזור לכם להקדים את המגמות בתחום.
ללא קטגוריה
“חילופי עונות” – הערכות נכונה לשינויים במזג האוויר העסקי“51% מהחברות האמריקאיות שוקלות תהליכי צמצום כוח-אדם.” (פורבס 20/8/22).
Talent Acquisition/ Recruiting
ניהול קריירה בארגון בעולם העבודה החדש – העובד כ”בעל הבית” והמנהל כ”מפתח”אחד האתגרים המרכזיים שארגונים מנסים לפצח בשנים האחרונות, הינו האופן שבו הם יכולים להטמיע תהליכי ניהול קריירה של העובדים, כחלק אינטגרלי מניהול המשאב האנושי. מאמר זה יציג תפיסות עכשוויות לתהליכים אלו, מפרספקטיבת העובד המקבל אחריות על ניהול הקריירה שלו מחד והמנהל הנדרש לפיתוח מיומנויות של “מפתח קריירה” מאידך