פתרונות גלובליים לליווי עובדים בתהליכי פרידה – בשיתוף עם יועצי הקריירה המנוסים של LHH

פיטורים הם תהליך משברי עבור העובדות והעובדים. חלקן.ם יצמחו ממנו במהרה, וחלקן.ם עלולים.ות לחוות טלטלה גדולה, ואף משבר זהות.

הדרך בה ארגון יבחר להיפרד מעובדים.ות, משפיעה ישירות על העובדים.ות העוזבים.ות, אבל גם על הנשארים.ות. הנשארים.ות. הם.ן יבחנו את הארגון ב”רגע אמת” שכזה, ורמת המחוברות והמוטיבציה שלהם בהמשך תושפע מההתנהלות הארגונית מול הקולגות שעזבו.

שירותי Outplacement מאפשרים לארגונים לנהל תהליכי פרידה בצורה מקצועית ומכבדת, תוך מתן ליווי קריירה מקצועי לעובדים.ות במסגרת תוכנית מוגדרת ומנוהלת.

תהליך פיטורים הוא ארוע מורכב עבור ארגונים

תהליך פרידה מעובדים.ות משפיעה הרבה מעבר לאלו שעוזבים, הוא משפיע על הארגון כולו.

מנהלים.ות נדרשים.ות להתמודד עם מספר אתגרים במקביל: ניהול תהליכי פרידה, שמירה על מחוברות ואמון הצוות שנשאר, ושמירה על החוסן הארגוני.

צוותי משאבי אנוש חווים עומס וריבוי משימות, ניהול תהליך מורכב לצד הפעילות הפעילות השוטפת בארגון ועליהם לנהל סיכונים, ולשמור על המוניטין ומותג מעסיק בפרט.

שירותי Outplacement מאפשרים תהליכי פרידה מכבדים ואחראיים

תהליכי Outplacement מאפשרים לארגון לתת לכל עובד.ת מעטפת מקיפה ואישית, שתהווה עבורו.ה משענת יציבה בתקופה של אי ודאות.

ההחלטה הארגונית להיפרד מעובדים.ות מסורים.ות היא לא פשוטה, והיכולת לבצע אותה באופן אחראי, מכבד ונדיב, היא קודם כל בחירה מוסרית, והיא אף נכונה עסקית לאור ההזדמנות לשמירת המוניטין.

שימוש בשירותי Outplacement מאפשר ניהול מקצועי, סדור, ומבוקר בכל שלבי התהליך. במקום שבו הארגון ממשיך הלאה, אנחנו ממשיכים ללוות את העובדים.ות בתקופה מורכבת בדרכם.ן החדשה.

עכשיו יותר מתמיד, כשאי הוודאות הולכת וגדלה, כשגלי פיטורין גדולים מוחלפים בצמצום וגדילה שקורים כמעט במקביל, הדואליות הניהולית של פרידה וצמצום בו זמנית דורשת קשב שקשה להצליח בו במשאבים פנימיים בלבד.

אנחנו שותפים של חברת LHH ועובדים תחת הסטנדרטים והמותג שלה בתחומי ה Outplacement

LHH הינה אחת מחברות ה Outplacements וליווי קריירה הגדולות בעולם, ופועלת ביותר מ- 150 מדינות, בסטנדרטים הגבוהים ביותר בשוק.

ללקוחות שלנו אשר פועלים גם מחוץ לישראל יש הזדמנות ליהנות ממענה גלובאלי שכולו מתוכלל ומנוהל מולנו.

יחד עם LHH אנו פועלים בתחום כבר מאז שנת 2008 . ליווינו אלפים רבים של תהליכים, כולל תהליכים מורכבים למשתתפים.ות מאוד בכירים.ות.

יש לנו צוות של עשרות יועצי.ות קריירה מקצועיים.ות ומגוונים.ות הכולל התמחויות בפסיכולוגיה תעסוקתית, באימון, באבחון ובתהליכי פרישה.

בנוסף, אנו מלווים את ארגוני מש”א ואת המנהלים.ות בתהליך. אנחנו מקיימים מפגשי הכנה, מייעצים לגבי תהליך השינוי והתקשור, וכן בהתמודדות עם העובדים.ות שנשארים.ות